Definizione e monitoring dei percorsi di crescita delle persone e dei relativi piani di formazione (1 ora)

Descrizione

Servizio pensato per strutturare percorsi di sviluppo professionale e piani formativi coerenti con le esigenze dell’azienda e delle sue persone. Si analizzano ruoli, competenze e potenzialità, si costruisce una mappa evolutiva per ogni profilo e si identificano le azioni formative più adatte. L’approccio integra strumenti di mappatura competenze, piani di sviluppo individuale (IDP) e framework di valutazione. Il servizio è adatto ad aziende che vogliono valorizzare il capitale umano, aumentare la retention e costruire una cultura organizzativa fondata sulla crescita continua e strutturata.

Il prezzo è da intendersi per sessioni di 1 ora.

Obiettivi

1. Mappare competenze e potenziale dei collaboratori.

2. Costruire percorsi di sviluppo professionale strutturati.

3. Integrare formazione e crescita individuale in ottica strategica.

4. Aumentare motivazione e retention interna.

5. Allineare le skill al fabbisogno evolutivo dell’organizzazione.